<legend id="h4sia"></legend><samp id="h4sia"></samp>
<sup id="h4sia"></sup>
<mark id="h4sia"><del id="h4sia"></del></mark>

<p id="h4sia"><td id="h4sia"></td></p><track id="h4sia"></track>

<delect id="h4sia"></delect>
  • <input id="h4sia"><address id="h4sia"></address>

    <menuitem id="h4sia"></menuitem>

    1. <blockquote id="h4sia"><rt id="h4sia"></rt></blockquote>
      <wbr id="h4sia">
    2. <meter id="h4sia"></meter>

      <th id="h4sia"><center id="h4sia"><delect id="h4sia"></delect></center></th>
    3. <dl id="h4sia"></dl>
    4. <rp id="h4sia"><option id="h4sia"></option></rp>

        您的位置:首页 >> 政府信息公开平台 >> 政府信息公开年报 >> 2017 >> 部门信息年度公开报告

        手游365_365平台赌博_365平台被黑不给出款怎么办人社局2017年政府信息公开工作报告
        来源:人力资源和社会保障局浏览:14570次'时间:2018年3月20日

          在县委、县政府的正确领导下,在县政务公开办的具体指导下,我局紧紧围绕“民生为本,人才优先”主线,认真贯彻《中华人民共和国政府信息公开条例》以及省、市、县有关文件精神,不断加强领导,提高思想认识,全力做到政务信息透明化、办事程序流程化,将利民、便民、惠民的服务理念贯彻到工作实践中。现将手游365_365平台赌博_365平台被黑不给出款怎么办人社局2017年度政府信息公开工作报告如下:
          一、政府信息公开工作基本情况
          (一)组织保障到位。我局高度重视信息公开工作,成立了由宋杰局长任组长,纪晓晴副局长为副组长的信息公开工作领导小组及监督小组。领导小组下设办公室,负责信息公开的具体事务,构建了机构健全、职责清晰、协同配合、强化管理的组织保障体系。
          (二)工作部署到位。我局高度重视信息公开工作,将信息公开政务服务工作纳入单位年度目标管理考核内容,各股室必须认真做好网上信息公开事项的应用管理、值守、信息更新、投诉办理等工作,并由信息公开办公室负责对各股室信息公开工作情况进行监督。
          (三)制度保障到位。结合部门工作特点,制定完善的信息公开的主体制度和配套制度,初步建立了一套工作有部署、责任有分解、实施有检查、年终有考核的行之有效的制度体系。制定舆情回应制度、依申请公开制度。明确了信息公开的指导思想、基本原则、对象范围、工作程序、保障措施等;在此基础上,建立健全了公开承诺服务、评议和举报、监督和考核、重大事项报告等各项信息公开配套制度,保障了信息公开工作的顺利实施。着力打造优质、高效、清正的政务服务环境和干事创业环境充分做好制度保障。
          二、主动公开政府信息情况
          根据政务公开办的要求,我局进一步明确了政府信息公开的范围和内容。按照组织健全、制度严密、标准统一、运作规范的要求,认真做好政府信息公开内容的补充及更新。
          (一)基本信息更新更加及时。我局将单位简介、单位职责、领导班子、内设机构、办公情况、政策法规、工作总结、通知公告、工作动态、人事信息等信息及其他符合公开原则的信息及时公开,针对公开项目的不同情况,做到常规性工作定期公开,临时性工作随时公开,固定性工作长期公开,通过县政府门户网,及时上传最新工作动态,保证信息的准确、及时。
          (二)推进权力清单的公开透明。结合自身工作实际,我局全力开展权力清单的核查工作。完成政务服务事项认领工作,2017年我局认领政务服务事项共21项,其中,行政许可1项,行政给付1项,行政确认7项,公共服务12项。
          (三)推进就业创业信息公开。通过微信公众号等新媒体渠道,及时发布了各类招考公告、相关就业创业政策,使得信息发布更加高效快捷,最大程度地便民利民。
          三、政府信息公开的形式
          (一)拓宽政务公开渠道。为了让群众更多地了解公开的内容,我局采取了灵活多样的具有实效的公开形式,通过制定内部的工作流程,明确办理要求规范,精减办事环节,简化办理程序,最大程度地便民利民;为前来办事的企业和群众提供了极大的方便。设置举报咨询电话和监督电话,公开接受群众监督。对于群众咨询做到了电话时时有人接听,政策解释细致耐心,对于办公室无法解释的问题,及时给予相关业务科室联系电话及相关负责人联系电话,确保答复的质量和效率。
          (二)加大政务公开宣传力度。以“5.15政务公开日”作为载体,开展政务公开日宣传活动,充分准备,制定活动方案,根据本局的日常工作实践,印制了普法宣传手册,将基本的、常用的法律法规摘录其中,向群众发放,方便他们学习了解;深入群众,全面公开,利用宣传条幅、宣传单、宣传手册和宣传展台向群众展示了相关业务的办理流程,并将人社工作相关的法律法规进行了普及宣传。
          四、存在的问题与不足
          一是因人员编制少,无专人专职负责政务公开工作,如遇中心工作,有的事项未能及时公开;二是部分栏目建设仍不够完善,没有本单位的综合服务信息网站;三是仍需进一步学习其他兄弟单位政府信息网站建设的成功经验。
          五、2018年政务公开工作计划
          (一)切实加强政务信息主动公开 。强化主动发布机制。凡属于《县政府信息公开制度》、《政务公开条例》中明确的政府信息,要在相关信息形成或变更之日起20个工作日内在县政府门户网站上予以公开。加强政策解读。对上级政府和县级部门出台的重大决策部署、涉及民生的政策措施、重点领域改革、重大项目规划和实施等情况,各分管领导、执行部门、相关组织全面深入解读,解读内容要通过县门户网站发布、信息上报等方式进行反馈。 
          (二)加强政务服务信息公开。拓宽信息发布渠道,要及时通过政务信息公开栏、门户网站公开相关信息,建立健全例行信息发布制度。推进社会保障信息公开,重点推进全民参保登记、养老待遇认证,失地农民保险相关政策及办理程序的公开工作。
          (三)加强制度建设 。加强信息公开保密审查制度建设,对公开的政务信息,按照“谁公开、谁审查、谁负责”的原则,依法依规做好保密审查,确保公开的政务信息准确一致。做好依法依规公开政务信息,在政务公示栏中公示的信息要做好公示登记、管理、更新,在县政府门户网站进行信息公示要做保证公示的内容及时、完整、准确,并经责任单位领导审阅后方可发布。 



                                             手游365_365平台赌博_365平台被黑不给出款怎么办人社局
                                               2018年3月14日